【無双】新入社員を注意したら翌日から無断欠勤 そのまま退職、パワハラとPTSDで300万慰謝料を請求www

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1: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/04/12(木) 12:57:13.07 ID:d5RucVBa0 BE:878978753-PLT(12121)
大学でサッカー部の主将を務めた新人が、研修中のたった一度の叱責で無断欠勤を
する。その後、彼は退職届を提出するとともに、研修中の叱責を暴言、
パワハラ行為だと訴え、金銭要求の反撃を始めるが…。
(特定社会保険労務士 石川弘子)

http://diamond.jp/articles/-/166461

shikaru_man_muhannou

4: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2018/04/12(木) 13:01:17.34 ID:xYl82+UW0
叱責の仕方にもよるな
サッカー部の主将を務めたとわざわざ書いているところを見ると、かなりパワハラな叱責したんだろうな

46: 名無しさん@涙目です。(茸) [GB] 2018/04/12(木) 13:45:01.39 ID:1XNLb4I30
>>4
これね
叱責の内容を書かないと何もわからんし意味がない

47: 名無しさん@涙目です。(庭) [UA] 2018/04/12(木) 13:46:13.53 ID:pWefZGRh0
>>46
ソースの元記事に書いてあるよ

7: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CA] 2018/04/12(木) 13:03:54.21 ID:rzKRUhur0
最近マジでこんなのばっかり。
うちのデザイン事務所でも全く仕事できないくせに
態度だけデカイ新人が突然切れて辞めた。
PTSDなったとか言って親連れてきて暴れるし……

いつまでたっても仕事覚えないし、
言われた仕事しないで漫画ばっか描いてるし、
クライアントにタメ口だし、そら怒られるだろ
尻拭いで皆疲れただけだったわ……

11: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/04/12(木) 13:06:06.54 ID:F09YV0RW0
>>7
試用期間とかなかったのか

16: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CA] 2018/04/12(木) 13:11:12.55 ID:rzKRUhur0
>>11
引き継ぎと研修させて一段落したら
ずっと我慢してたけどもう無理!とか言い出して辞めた。
かわいいから社長は残したかったみたいだが、
婦女子はやっぱ駄目だ、使いもんになんねえ……

68: 名無しさん@涙目です。(東日本) [ニダ] 2018/04/12(木) 13:57:02.15 ID:1qstgUdXO
>>16
はい、セクハラ発言

81: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/04/12(木) 14:11:14.98 ID:xW07tXqh0
>>7
うちは若いのより年いってる方が難アリだ。
40半ばのババアに35の俺が勤務態度に注意したら舌打ち、物に当たるとか本当に酷い。

115: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/04/12(木) 14:56:26.22 ID:88geD+Xa0
>>81
なんでクビにしないのかな

125: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2018/04/12(木) 15:29:41.00 ID:vhQKX7+u0
>>115
今の時代簡単にクビにはできないんだよ
知恵付けてる社会的弱者がほんと多い
だから会社自体弱ってきてる

143: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/04/12(木) 15:45:38.01 ID:hkg+hcCt0
>>125
こういう問題に限らずだが
近年の弱者モンスターは手に負えないな

12: 名無しさん@涙目です。(茸) [AU] 2018/04/12(木) 13:07:10.13 ID:+P1I+JSb0
最近の子は親が出てくるのがわけわかんないわ
部署変えろだの責任取れだの知らねー

50: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [US] 2018/04/12(木) 13:48:26.35 ID:nuvRIdOV0
>>12
これ最近とかゆとりって言うけど昔からだろ
特に若い子が辞めるときとか

13: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [US] 2018/04/12(木) 13:07:25.34 ID:hyOCsQ0a0
新人愚痴る前に人事を解雇すべきでは?
まあ人事って無能のたまり場だから解雇してどうにかなるわけでもないが

118: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [DK] 2018/04/12(木) 15:00:06.04 ID:Wy302sPu0
>>13
人事はそのうちAIに置き換わるから

14: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/04/12(木) 13:07:55.58 ID:W7fw3x1w0
稀に宗教や共産党みたいな「僕はどうしょうもない人間です!」とか何十回も大声出させたりするカスセミナーみたいな研修あったりするからな
そういうのなら解らんでもない

18: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/04/12(木) 13:13:47.95 ID:m9ieJtCu0
>>14
山中湖の周り散歩してたら企業の研修所からそういう声が響いてきて爽やかな雰囲気が台無しにされたわ

19: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/04/12(木) 13:14:24.33 ID:p1OEMgb90
記事全部読んだけどただの逆恨みやん
こんなのほんとにあんのかよ・・・

23: 名無しさん@涙目です。(東日本) [CN] 2018/04/12(木) 13:19:55.99 ID:zaWrtjip0
企業の入社式に親が来るような子供は使えないと思うぞ
モンペアと権利の主張だけは強い子供セットは人事が早く見抜けよ

24: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/04/12(木) 13:20:01.89 ID:qZCdCPyY0
大学でサッカー部の主将だからって責任感や忍耐力があると勘違いした人事がアホなだけ

32: 名無しさん@涙目です。(広島県) [US] 2018/04/12(木) 13:29:19.32 ID:i4uxhpIM0
うちは自宅通いの新人は取らない

35: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [KR] 2018/04/12(木) 13:29:48.62 ID:QS38XFjE0
アルバイト先を辞める前に有給取って、未払いの残業代あるなら回収したいんだけどこれってどこに相談するのがいいの?
労務士?弁護士?

87: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/04/12(木) 14:15:34.37 ID:cgW8UZO50
>>35
金ないなら特定社労士のとこいってあっせんで済ませろ
弁護士は金かかる
未払い残業代<弁護士費用でもいい、訴訟でギャフンといわせたいなら弁護士

112: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/04/12(木) 14:52:29.51 ID:Y1bRFtcx0
>>102
マジレスすると安くあげたいのなら監督署で相談すれば良い

133: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2018/04/12(木) 15:36:40.59 ID:vhQKX7+u0
>>112
労働監督署は全然動かんぞ
ほんと糞
動かしたいならメディア動かしてからなら確実

135: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2018/04/12(木) 15:38:50.57 ID:xYl82+UW0
>>133
ほんこれ
まぁ先日更迭されたトップがあんな考え方なんだから当たり前っちゃ当たり前だが
監督署の連中は全員ゴミカス

76: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/04/12(木) 14:06:53.80 ID:3VfgZfcz0
ワイの会社にいた新人
「Linuxエンジニア3年やってました!」
「ええやん この開発環境のサーバメンテお願い」
「まず何をすれば良いですか?」
「wordpress構築経験有りって書いてあるけどconfファイルのメンテナンスしてくれる?
メールで新しいconfファイル送るからこれに置き換えて」
「うわ!画面真っ黒だ!アイコンはどこですか?」
「アイコン・・・?CUIしか無いよ」
「ディレクトリ移動はどうするんですか?」
「cdだけど・・・・Linuxエンジニアじゃないの?」
「全部手順書見ながら操作してました」
うーん採用担当がクソ

95: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/04/12(木) 14:21:42.11 ID:qz2V4a0v0
マジでこういう奴いるぞ
自分が無責任な無茶言ったりミスしたりして怒られたらパワハラだのなんだので騒ぎ出す奴
ムカつくからコイツより偉くなってやるとかじゃないんだよな

117: 名無しさん@涙目です。(中部地方) [ニダ] 2018/04/12(木) 14:57:40.10 ID:kTTDrdyC0
バイトならまあまだ理解できる
正社員で入っておいてバイト感覚で休んだり辞めたりって頭おかしい

119: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2018/04/12(木) 15:12:40.26 ID:/8ZWFV4g0
>>117
その結果がアジアで働きたくない国No1の現状なんだが、、、

権利を主張できない国ってやだね。

122: 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2018/04/12(木) 15:27:24.91 ID:vhQKX7+u0
>>117
だからこそ正社員とアルバイトの格差をなくして同一労働同一賃金なんだろう
正社員て枠を無くせば働くやつ増えそうだけどな

121: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/04/12(木) 15:22:37.81 ID:qyucAkNW0
客先で世間話のひとつもできない新人はどうかと思った。
別に今どきの若い子のの問題ってより、こんなアホ採用した馬鹿社長の問題だけど。

136: 名無しさん@涙目です。(京都府) [FR] 2018/04/12(木) 15:38:54.62 ID:rqQLjcuV0
翌日から無断欠勤で最終的に慰謝料請求ならまだましじゃね?
滋賀県警の新人警察官は叱責した上司に2発発砲して殺してるからな。
命がけで新人教育しろって事だよ。

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引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1523505433/

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