どこも雇ってくれないから生活保護を貰ってるのに、なぜ批判する?2

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1: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:25:13 ID:oeK
俺は去年の6月頃から生活保護貰ってる
無論、ちゃんと仕事は探している。

でもマジでどこも受からない・・

コンビニ、スーパー、介護、土方 全部落ちてる・・

ちなみに俺は面接の時、違法な労働をさせていないか 念入りに質問する
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・サービス残業はさせていないか?
・時給は1分単位で計算しているか?
・着替えや朝礼など 下準備にも後片付けにも時給はキチンと発生しているか?
・制服など仕事必需品は給料天引きさせていないか?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

驚くことにこれらを聞いた途端に面接官は口を尖らせたり 突然無気力な態度で 「ああもういいよ」と言ったり
なんとも頻度の低い連中だこと・・ これからも厳しくチェックするつもりだ 違法労働に加担する訳にはいかないからな

さて、話を戻すけど、生活保護って仕事に就けず、生きていく為の資産がない人の為の制度だよなぁ
なんで俺みたいな もともな受給者でも批判されるんだろうか・・

前スレhttp://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1515916043/1-

dokutokunosekaikanwo

13: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:36:36 ID:oeK
誰か
俺の何が悪いのか言えるか?

14: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:38:03 ID:kDa
頭?

15: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:39:15 ID:oeK
>>14
なぜそう思う?

16: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:40:41 ID:1m6
お前みたいに細かいことをグチグチ言ってこないやつなんてたくさんいるのに、どうしてめんどくさそうなお前を雇いたいと思うんだ?
頭悪すぎ

19: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:42:14 ID:oeK
>>16
細かい事じゃないぞ 法的な大事な事だ
めんどくさいなんて面接官失格だ、まともな企業じゃないな

21: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:43:37 ID:1m6
>>19
それは君の理想論で相手の事情を全く考えられてないよね
だからダメだといってるんだよ

22: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:44:46 ID:oeK
>>21
倫理以前に法的に守らなきゃいけないことなんだぞ
相手の事情を考えてなんだ? 違法を黙認しろと言いたいのか?

26: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:46:27 ID:1m6
>>22
1から10まで守れる余裕がある企業がどれ程あると思ってるんだ?世間知らずにも程があるし暗黙の了解で放置されてることから分かれよ

27: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:49:21 ID:oeK
>>26
だから要するに 違法を黙認しろと言いたいのか?
違法な環境で働いている従業員たちの気持ちは?
労働法の存在意義は?

28: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:52:38 ID:1m6
>>27
どうせあっても軽微な違法だろ
自分が正しい!みんな虐げられてるんだ!とか思ってるのかもしれないけど他のやつは大して気にしてないからそんなこと
労働法はあくまでも目安、他と足並み揃ってればしょっぴかれないのが現実

30: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:55:51 ID:oeK
>>28
軽微だからなんだ?
違法は良い事か? 悪いことか?
他のやつは大して気にしてないとなぜ言い切れる?

他と足並み揃っていようと 証拠を労働基準局に提出して告発すれば
しょっぴかれるぞ

39: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:07:48 ID:1m6
>>30
違法を良い悪いでしか区別できない時点で君は頭が悪い
世の中そんなに単純じゃないことを理解するべき
頭が悪きゃ無理かもしれないけどなー

44: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:13:54 ID:oeK
>>39
良い悪い以外になにがある? 教えてくれ

>>41
理解してるよ、でもどっちみち罰は受けるんだろ
軽くなるのは構わないが、黙認なんてもってのほか!

48: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:16:08 ID:1m6
>>44
現在誠意改善中

47: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:16:06 ID:oeK
>>39
あと君はまだ重要な事に答えていない
違法を黙認しろと言いたいのか?

50: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:19:21 ID:1m6
>>47
働けて金がもらえて満足できる労働環境と見合う給料ならば黙認は悪くない選択肢だろ

53: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:24:31 ID:oeK
>>50
まあ 確かに気持ち次第だね
見合わなければ告発だ

18: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:41:46 ID:OX1
人の意見や助言を聞かずに自分が一番正しいと思っている
だからやろ

20: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:43:33 ID:oeK
>>18
面接官からあまり意見や助言を聞いたことは無いんだけど
聞いたとしても はいと普通にうなずくよ

23: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:44:50 ID:dDy
法的云々は確かに社会的に正しいが同時に、それを何処までも追求するのは>>1の自分で定めたポリシーであって、企業側からすると付き合う義理がないのよ

25: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:45:46 ID:oeK
>>23
付き合わなくても良い 無論不採用は相手の自由だ
だが どこも雇われない限り 生活保護を継続しするしかない
それの何が悪いのかを聞いているんだ

29: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:53:27 ID:dDy
>>25
一般にいって生活保護を受けていない状態がスタートラインであって、>>1には働く能力がある事が受け答えから分かる上に、個人的なポリシーが最大の障害になってる
ポリシーがなければ働く事が出来るのに、それを堅持する事から生活保護を欲しがって正当化の道具にしていると邪推されてるんでしょ

他の人は働けないのは生活できなくて困るから妥協するもの。でも>>1は生活保護があるから追求して行ける
その差じゃね、たぶん
俺は別に生活保護でもいいと思うけどね

32: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:57:10 ID:oeK
>>29
では君はどう思う?
相手の違法行為を妥協するのは良いことか?悪いことか?

36: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:02:19 ID:dDy
>>32
違法行為を妥協って意味によるけど、「そんなのケース次第で変わる」としか言えないわ
会社を存続する為に必要なのか、もし必要なら、それの酷さはどのぐらいなのか、とか判断が枝分かれして一人一人異なる基準があるのだから

限りなく薄い黒色が混じるぐらいなら完全に許容範囲にあるのは確定だけど

37: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:07:16 ID:oeK
>>36
まあ 俺も1分単位で計算しろとまでは求めない

最低でも10分単位で計算しなきゃダメだ!
あの餃子の大将の未払い残業「2億5500万円」も
そうしたわずかな分刻みで計算された結果なのだから

これは企業の為でもあるんだ もし自分の働いてる企業が
なにかの弾みで調査されて わずか10分単位でも計算していなかったら
それだけでも膨大な未払い残業代が発生してしまうんだ!

49: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:16:35 ID:dDy
>>37
当たり前だけど誰でも妥協はしてるんだよね。理想とするイメージとの折り合い
その妥協した後の、更なる妥協に耐えられなくなると転職・退職を考え出す人は多いと思う
最初から一切の妥協なく理想どおりにできればそれが一番だけどそんな会社は現実ほぼ無いわけで、
ほぼ無いという事はほとんどの人はその>>37に書いてあるようなレベルの規模ではないにしろある程度そのような事体に関わってる覚悟はあると思うよ

組織の内にいながら間違いを正せる人間になれそうな気配はあるんだし、個人的に応援したいんだがねえ
難しいな

52: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:23:37 ID:oeK
>>49
応援してくれるのか・・ありがとう(:ー:)

31: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:56:09 ID:miA
あなたみたいに生活保護を貰う人が減って、より良い社会になることを祈っています

33: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:57:55 ID:oeK
>>31
うん 俺もそう祈ってる

34: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)12:58:35 ID:kDa
きのう一票の格差の裁判結果やってたやん?
格差0が理想だけどまぁ改善策頑張ってるから現状は違憲とは言えないって判断やん
会社も悪質なブラック以外の軽微な労基違反はそんなもんよ

35: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:01:59 ID:oeK
ブラックでも採用されれば働くよ
でも面接で労働法に関する質問はする。

実際に働いて違法な扱いを受けたら告発する。

89: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)01:09:46 ID:9Gh
>>35
これが全て
超絶有能じゃなきゃこんな人間採用したいと思わない

>>1は有能?

92: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)13:49:19 ID:Mam
>>89
無能だよ。 でも無能だからと言って
どこも採用しないようじゃ ずっと生活保護継続しても文句は言えないよな

結局ニートも企業も自分の事しか考えない対等な関係なのさ

38: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:07:37 ID:kDa
そもそもお前さんの場合先方が法律違反してるというよりは
してるかどうか聞いたら門前払いくらったって話やろ
んでその事に関して聞き方が悪いとか前スレで色々言われたやん
企業としての対応云々の話はあるにせよそれは法律がどうこうって話ではないよね

40: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:09:07 ID:oeK
>>38
そうなんだよ ほとんど門前払いだ
聞き方は悪くないと思うよ、冷静に「サービス残業はさせていませんか?」と
シンプルに聞いてるだけ

42: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:10:23 ID:kDa
でも音声公開してそれについてやっぱおかしいって言われてたやん
カウンセリングでも会話の訓練してるんやろ

45: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:14:50 ID:oeK
>>42
うん 自分では普通のつもりなんだけどね

51: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:22:34 ID:jIB
>>1
1.とりあえず面接では良い人ぶる
2.勤めてみる
3.しばらく働いてみてブラックすぎて耐えられなかったらさっさと辞める

こんな簡単なこともできんのか?

54: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:26:08 ID:oeK
>>51
俺良い人よ、だから労働法について聞くのよ
それが原因か分からないが どこも採用してくれないのよ

56: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:27:17 ID:jIB
面接官が喜びそうなことを話せ

単純かつ簡単なことだろうが

59: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)13:29:46 ID:oeK
>>56
喜びはしないだろうが、不採用にするほど不快な事か?
やましい事があるから 痛いところを聞かれて不採用にするんじゃないのか?

91: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)13:47:39 ID:Mam
>>88
まあ 雇われなくても生活保護があるから別に良いんだけどね
また次を探すだけのこと

69: 名無しさん@おーぷん 2018/01/31(水)15:00:47 ID:Ikb
実際に拘束時間外での始業準備等にかかる時間って無給扱いされがちだけど
そういうのって不味いらしいから一部の企業では拘束時間と業務時間の関係を見直す動きが出てるんだよな
そこを確認するのは大事だと思うよ

74: 名無しさん@おーぷん 2018/02/01(木)00:58:35 ID:lua
>>69
そうなんだよ
それなのにみんな 俺面接で労働状況の事を聞くのが悪いみたいに言うんだ

77: 名無しさん@おーぷん 2018/02/01(木)06:24:18 ID:sQn
>>74
多分だけど、その事を聞かなくても採用される可能性は低いと思う。
身体障害者でも働いているご時世でこういうのもなんだが。

79: 名無しさん@おーぷん 2018/02/01(木)06:31:48 ID:0xr
イチの主張も分かるが
結果が現実の答え
世の中を変えるのは難しいから自分が変わるしかない
本当に採用されたいのならな

80: 名無しさん@おーぷん 2018/02/01(木)06:35:12 ID:KYE
イチの甘えやな。こんなくそナマポが85歳に引かれたらええねんけどな

85: 名無しさん@おーぷん 2018/02/01(木)18:26:07 ID:TrR
いいじゃん、生産性ゼロの一生を過ごしなよ
「俺って何のために生まれたんだっけ?」
って思いながら、誰にも看取られず息絶えなよ

90: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)13:45:14 ID:Mam
>>85
答えはもう出てるよ、俺は幸せになるために生きているんだ!

誰かに自分の死の瞬間を見てほしいなんて理解できないね 悪趣味だ

94: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)14:10:41 ID:WE8
>>90
一生ナマポ暮らしが君の幸せなんだ?w

96: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)14:47:17 ID:Mam
>>94
一概には言えない、ネットしたりゲームしたりオナニーしたり
色々ある

93: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)13:50:23 ID:Mam
企業の教育努力次第で
無能を有能にすることも可能なはずだ

95: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)14:33:10 ID:KoE
>>93
ダメな奴は何をやってもダメだ

97: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)14:48:02 ID:Mam
>>95
じゃあ どこも雇われず ずっと生活保護継続してもいいの?
これ以上君たちの税金 食いつぶし続けていいの?

98: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)14:57:45 ID:KoE
>>97
仕方ないだろ、働く能力の無い奴はナマポ貰いながら部屋の隅で生きてくしか無いし。

100: 名無しさん@おーぷん 2018/02/02(金)15:30:30 ID:Mam
>>98
部屋の隅だけじゃないよ ハロワとか定期的に行かないといけないんだ
ケースワーカーに関しされてるからね カラオケとかゲーセンとかある程度の自由はあるけどね

108: ■忍法帖【Lv=17,さつじんき,szZ】 2018/02/02(金)19:22:54 ID:3rD
1を雇うと会社が潰れるからな。
それよりは税金でナマポくれてやるほうがマシだな。

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1517369113/

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コメント

  1. tetuto より:

    1さんは永久に生活保護だな。パワハラ・セクハラ受けたら(見たら)即行退職、全社員のうちの1分でもサービス残業させられたら即行退職ですぐに生活保護に戻るだけ。