退職代行会社「料金は5万円や」→ 爆益www

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1: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:36:46.37 ID:kWRTKlkK0

広がる「退職代行」サービスとは 本人の代わりに「辞めます」

「あなた」に代わって、会社を辞めると伝えてくれる。
会社を辞めたいけど、なかなか言いだせない人たちの声。
「会社のことを考えると、体調が悪くなります」
「毎朝泣いているので疲れが取れず、まともに働けなくなっていった」
「もう少し頑張ろうと思っていましたが、我慢の限界です」
そんな人たちの代わりに「辞めたい」と言ってくれる、退職代行サービスを行う企業が急速に増えている。
その中の一つ「EXIT」は、2017年5月からサービスを始めた。

電話やLINEなどで依頼を受けると、「EXIT」の担当者が、早い場合はその日のうちに、本人に代わって、退職の意向を勤務先に伝える。
EXIT社員は「ご自身で退職を切り出せない方々から、ご依頼を受けまして、代わりに退職のご意向をお伝えさせていただくものに
なっておりまして、このたび、御社でお勤めの●●様からご依頼を承り、ご連絡させていただいた」と伝えた。
退職に関する連絡は、「EXIT」が仲介してくれるため、利用者は退職の話がまとまれば、退職届を出すだけで、会社とはコミュニケーションを取らずに辞めることができる。

EXIT株式会社の新野俊幸共同代表は「自分が会社を3回退職しているが、毎回非常に辞めづらかった。
なので、辞めづらい方々が、もっと気軽に、会社を退職できるような社会を実現できればいいなと思って始めた」と述べた。

2: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:36:59.87 ID:kWRTKlkK0

「EXIT」の利用者は増加していて、現在は、1カ月間でおよそ300件の申し込みがあるという。

利用料は、正社員退職の場合で5万円、アルバイトで4万円と決して安くはない。
ではなぜ、今このようなサービスが求められているのか。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181212-00010004-houdoukvq-soci

 

4: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:22.01 ID:hMmpLtNv0
コミュ障多過ぎだろ

 

5: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:34.33 ID:S882xmGq0
引き続きどうすんだろか?

 

412: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:58:27.33 ID:Otr6sWfb0
>>5
それがめんどいから代行に頼むんやろ

 

15: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:35.64 ID:gAbK3Ao90
>>5
法律的にはそんなんしなくていい

 

265: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:00.67 ID:RIzVX23J0
>>5
1人抜けたら回らなくなるんだったら会社のせいだし、気にしなくて良いよ

 

607: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:08:42.36 ID:18kK6kuY0
>>5
そんなもん知ったこっちゃないからこその代行やろ

 

6: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:46.81 ID:ZLSzG++Z0
月300件なら五万なら1500万か
代わりに連絡するだけで年商1億8000万

 

20: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:05.67 ID:Bk3E6uLfa
>>6
経費もほとんどかからんやろうし最高やな

 

7: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:52.57 ID:xgKx/0vY0
そら自分で辞める意思表示するのが恐くて代行頼むやつなんて仕事できなくて当然やわな

 

8: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:56.64 ID:xQoa/nL/F
今月で辞めますを言わずに5万払うてアホかな

 

152: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:34.47 ID:Saic5fMI0
>>8
そう思うよね
ところがヤバイ会社ってあるんだよ
これが5年前にあってくれたら病む事もなかったよ…

 

997: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:32:27.32 ID:LxYhT+Fld
>>8
そりゃ言っただけではいそうですかで辞められたら払わん
辞められないから払ってるんだろ

 

9: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:37:58.37
バックレればいいじゃんwww

 

10: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:05.90 ID:ZUBllru10
退職届け出しても翌日から行かなくていいわけじゃないからあんま意味なくね?
仕事の引き継ぎとかせなあかんやん
バイトちゃうんやぞ

 

47: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:30.71 ID:a7y3fpKA0
>>10
だから第三者を立てることに意味があるんだろ

 

167: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:04.60 ID:0uNJFoj+0
>>10
引き継ぎ義務はないやろ

 

204: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:47:48.10 ID:/AuVUY1C0
>>10
法律上は「今日でやめます」 これだけでいいらしい
ウソみたいな話やが

 

418: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:58:47.79 ID:T7tFjrw5p
>>400
辞める会社に迷惑かけても知らんわの精神やろ

 

426: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:08.72 ID:PxDIxX9Yd
>>400
それは会社がちゃんと準備しとけや
病気や事故でその社員急死したらどうすんねん

 

459: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:43.06 ID:VL9sQPlUd
>>400
やめる会社が困るだけだからする必要ないぞ

 

462: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:57.57 ID:BeW5xlma0
>>400
法律的にいらんと言ってるんやろ

 

475: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:34.23 ID:239ugAfz0
>>400
労働者の好意でやるやつやぞ引き継ぎなんか
義務ちゃうぞ

 

486: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:06.03 ID:OQIYChod0
>>400
引き継ぎ必要という法的根拠がない

 

518: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:03:34.48 ID:nkXZ1M5CM
>>400
いつでも引き継ぎなしで大丈夫なように準備させてない会社の落ち度は?

 

12: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:18.76 ID:v34ibxQG0
うめえ仕事やな

 

13: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:23.94 ID:EbAQaaXo0
誰か半額2万で代行やれば儲かるぜ

 

17: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:38:42.99 ID:Vy4k7SX7M
やめる際のこといろいろやってくれるならええかもな
有給全消化してから辞めるとかもたのめるんやろか

 

23: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:10.15 ID:gAbK3Ao90
>>17
はい、可能です

 

160: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:52.72 ID:Rz+SziMx0
>>17
てれびでやってたのみたけどそういうのは一切なしだったよ

 

51: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:53.41 ID:9ZsYQyWH0
>>17
時季変更権

 

65: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:41:33.73 ID:oA3GgaOOr
>>51
無理やで

 

131: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:44:25.31 ID:Vy4k7SX7M
>>51
そんなもん法律のプロに言えるなら言ってもらいたいもんやね

 

270: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:10.93 ID:NIcuHamM0
>>51
よっぽどの事がないと通らんぞ

 

373: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:56:14.71 ID:OQIYChod0
>>51
そいつが有給とったら明らかに会社が傾く状況じゃないと無理だぞ

 

21: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:07.81 ID:KrnIZSud0

退職すらまともに出来ないコミュ障だから退職に追い込まれる

そんな無能は次の就職先でもうまくいかないでまた退職するんだよな

 

26: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:25.48 ID:tR9GSFAt0
最低でも2週間は退職願い出してから出勤せなあかんやろ
どういうカラクリで成り立ってるんや

 

44: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:25.85 ID:kk6TRm38d
>>26
残りは
無断欠勤扱いやろ

 

79: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:11.38 ID:VJycvurO0
>>26
2週間出勤しなかったとしたらどうなるかってのを考えるんや
法律を考えるときは実体法だけでなく、執行まで含めた手続法まで見越して考えるんやで

 

100: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:55.17 ID:u9amBa+Ld
>>26
有給やろ

 

169: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:06.42 ID:kzbZC5+Ca
>>26
出社はするんだろ
辞める事を言い出せないのであって、辞められる事が確定して気持ちが伝わったならいけるんじゃ
泣くほど辞めたいのに働いてる社畜なんだから余裕だろ

 

212: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:10.10 ID:yX7uUthua

>>169
連絡は、「EXIT」が仲介してくれるため、利用者は退職の話がまとまれば、退職届を出すだけで、会社とはコミュニケーションを取らずに辞めることができる。

一筆書いてバックレやぞ

 

28: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:36.98 ID:oe7aonOEd
こういう人って離職票や源泉徴収票をもらう電話もできなさそう

 

30: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:43.89 ID:JAMYBND8r
正社員5万はともかくバイト4万は高すぎる

 

41: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:15.70 ID:5MeBs99za
>>30
バイトぐらいバックレろって話だろ

 

35: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:39:55.74 ID:WJkGaPUK0
自分で言う勇気がなく5万払うとかガイジすぎんだろ
そら辞めるレベルの無能やわな

 

83: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:18.73 ID:zwrFdeQF0
>>35
先進国じゃ考えられないけどこの土人国家は組織に従属しろという軍国主義の教えを幼少期から植え付けられてるからな
日本会議の生んだ5万だよこれは

 

39: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:12.11 ID:0MVoq7lP0
ブラックいるか、いた事あるやつならわかるやろ
会社によってはこういうとこ頼んだがいいとこもあるで

 

42: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:16.95 ID:dcAD6cL10
辞めます明日から有休消化しますでええやん
引き継ぎなんてやらんでいい
それで仕事が回らないのなら会社のせいやしな

 

52: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:56.01 ID:/wDXOacCp
会社においてる私物回収までやってくれるなら利用検討するわ

 

60: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:41:16.17 ID:gAbK3Ao90
>>52
全部家に送ってくれるよ

 

53: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:40:57.34 ID:hQ+T32pt0
絶対揉めるから使わん方がええと思うけど

 

258: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:50:28.76 ID:mFp0fVXYd
>>53
揉めるから使うんやろ

 

78: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:42:09.48 ID:JQqALZn40

絶対馬鹿にされるだろうなと思うと相当追い詰められてないと無理だわ

「あいつ代行つかってきたヘタレで前代未聞だわwwww」とか言われて伝説になる

 

721: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:15:20.23 ID:JJN2ed3G0
>>78
代行使わないとやめられないような会社ってブラックの底辺やし
ゴミがなんか負け惜しみ言ってるねぇぐらいにしか思わんわ

 

117: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:43:42.50 ID:bfucCg7T0
引き継ぎに法的効力でもあるん?

 

127: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:44:16.79 ID:dhmkwDc+0
>>117
無いで
義務でもなんでもない

 

221: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:43.88 ID:VJycvurO0
>>117
法的効果というか、無期の労働契約では労働者側は2週間前に意思表示しないと違法
つまり債務不履行となりうる
これは民法が片面的な強行規定を定めたもので、
使用者側が個別の契約で2週間より長い期間を設定することはできないが、
使用者側としてはこの期間を利用して引き継ぎをしてくれとは言える

 

128: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:44:19.73 ID:1OxXlrGpM
引き継ぎとかやってやる義理ねーからな
2週間以上前に予告必要やが守らんでも訴えられる可能性ほぼ0やししなくてok
即有給消化して辞めろ

 

140: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:44:55.97 ID:0MVoq7lP0
会社はクソでも苦労を共にした同僚を気にして辞められない人いっぱいおるから
引継ぎとか考えて切り出せない人ゴマンとおるからな

 

158: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:44.24 ID:70zHLDNYM
>>140
ほんとこれ
ワイもそうや

 

176: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:35.19 ID:vx1wvtQEp
>>140
そういうクソ会社はみんなで辞めるのが一番なんやけどな
そうもいかんけど

 

287: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:01.39 ID:KiYFzKGF0
>>140
ジャップ全開だな
外人連中は予告なしに即去っていくぞ
ボーナス月は退職タイミング

 

144: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:04.58 ID:8ZR8cOY50
誰でもできる仕事やないやろ
最低社労士、なんかあったら弁護士資格いるで

 

166: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:02.53 ID:1OxXlrGpM
>>144
いらんで
この前テレビで非弁行為には当たらないとか主張しとったから

 

182: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:53.75 ID:8ZR8cOY50
>>166
揉めた時に対応できんやん

 

183: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:54.32 ID:3eSaqdNja
>>144
要らんやろ
退職します言うたら終わりやし
退職時に諸々請求するなら変わるけど

 

213: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:48:13.05 ID:A5YvWPXX0
>>183
会社側から本人と話す必要があるって言われた瞬間に有資格者以外は交渉の権利ないで

 

292: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:14.98 ID:3eSaqdNja
>>213
何を話すんや

 

381: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:56:42.76 ID:5vKIuTiia
>>213
本人は話したくないって言ってますで終わりやろ

 

405: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:59.16 ID:A5YvWPXX0
>>381
でもこの代行会社は交渉の権利ないですよねで終わり
同僚経由でやめたいっていうとの一緒やで

 

467: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:13.31 ID:5vKIuTiia
>>405
交渉拒否の意志の伝達だからギリセーフやろ

 

148: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:45:25.73 ID:yX7uUthua
退職も直接言えないとか無能に決まってるやん

 

178: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:45.64 ID:Saic5fMI0
>>148
キミは知らない…とんでもない会社がある事を

 

171: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:46:15.73 ID:ZvvK0M8j0
よくこんな商売考えたな賢いわ

 

185: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:47:01.73 ID:Jqu5TDFyM
出来る限り職場にダメージ与えて退職せなあかんで
引き継ぎ一切なし、必要書類とかマニュアルも順番バラバラぐちゃぐちゃにしてから代行や

 

186: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:47:05.09 ID:qxBzPOWh0
辞めますも言えない人なら仕事でも質問出来ないんやろなって容易に想像ができる

 

273: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:18.28 ID:Saic5fMI0
>>186
そう思ってた
ところがあまりにもヤバイ会社が実際あるんだよ、フツーの人間では太刀打ちできないような

 

192: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:47:23.94 ID:zXLp9wCj0

2週間前はその間に緊急で人員工面するためのもんで
その期間の引き継ぎなんて厚意でやってやるだけ

引継ぎ不足や人員不足で損失出てもそれは
いつだれが抜けても大丈夫な体制と余剰人員を用意してなかった経営側の問題

 

235: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:49:10.75 ID:tbLIiyxjd
辞めますもいうメンタルないとかどの仕事やっても大して仕事できんやろ

 

249: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:50:04.29 ID:BeW5xlma0
>>235
本人が悪い場合も多いが、上司が悪い場合はもっと多い

 

299: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:33.62 ID:tbLIiyxjd
>>249
上司がいくらゴミカスでも自分で辞めますっていえんような奴が
次の会社みつけて仕事できるようになる感じがせんけどな
コミュ力なくてもいける仕事なら問題ないのか

 

326: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:54:10.99 ID:BeW5xlma0
>>299
たぶん、お前は幸せで、話が通じない奴を上司にしたことがないんやないのか?
コミュ力ってのは相手がまともな人間であることが前提の能力やぞ

 

242: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:49:29.57 ID:559SZQvzp
こんな辞め方して退職金貰えるんか?

 

284: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:50.92 ID:f2IIXWUm0
>>242
会社規則に書いてれば微妙だけど、書いてないと引継ぎくらいじゃ退職金払わない理由にならないらしい

 

247: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:49:42.41 ID:3wNpiH390
第三者を立てることによって会社側が法律を無視したような脅しやなんやを相手にできないってのが一番やな
流石に第三者の会社にそんなことしたら一発でお縄やし第三者立てることでスムーズに話が進むのはあると思うわ

 

291: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:13.10 ID:bfucCg7T0
>>247
なるほど
会社さんが証拠が残ると不利になるようなことができなくなるのはええな

 

341: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:54:43.74 ID:Ln25f4kNp
>>247
これよな
外部にバレたらやばいような所は外の目に弱い

 

259: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:50:30.01 ID:edCfu1Lt0
まあ代行はやべー会社向けやろ
普通のとこなら自分ではっきり言って円満退職すべき

 

264: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:50:59.44 ID:LUo8GGYyM
こんなん頼まんでも内容証明郵便で有給使用と退職の旨記載して送り付ければええだけやん
後は着拒で終わり
単純に辞めるだけならイージーすぎる

 

269: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:51:05.76 ID:BW3kjfvG0

お前らブラック経験してないからそんな甘いこと言えるんやで

ブラックで心身ともにやられて鬱に近い状態の時に、面と向かって辞めるなんて中々言えん。
言ったらめちゃくちゃ怒られるの目に見えてるし、嫌がらせされることも見えてる。
相当なメンタルじゃないと辞めるなんて言い出せへんで

 

301: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:36.00 ID:Saic5fMI0
>>269
同感、経験したものにしかわからん世界

 

290: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:09.82 ID:SHfdgXuUM
鬱寸前だったワオは引き継ぎなしで即移動したで
ワンマンで回してた仕事やったけど後任が必死に頑張ってるわ
引き継ぎなんかいらんいらん健康第一や

 

364: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:55:49.77 ID:Saic5fMI0
>>290
ほんとこれ、病んだら終わりだし自分の
身を誰も守ってくれないからね
前は人として引き継ぎもせず失格野郎と
思っていたが

 

481: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:55.08 ID:nQ+9y9slM
>>364
ID変わってもうた
ワイも引き継ぎくらい当然とおもってたけど鬱寸前になるまで追い込んだ管理者の失態や
労働者の健康管理も管理者の責務で引き継ぎできないのは管理者のせいや

 

302: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:44.78 ID:Hp6G+PRb0
こんなんで退職したら
次面接した時に調査されて受からんやろ

 

321: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:53:52.60 ID:9SIqMk550
>>302
前職の調査は厳密には違法

 

307: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:52:57.92 ID:urqvkyLx0
法律は2週間は前じゃないと辞めれんのやろ?

 

328: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:54:13.51 ID:VJycvurO0
>>307
じゃあ辞めたらどうなるのかってとこまで含めて法律論やで

 

339: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:54:39.30 ID:RtTllK+5r
>>307
2週間前なら債務不履行にならないってだけで別に即日辞めても辞めることは辞められるよ
それで業務に具体的な支障出たら賠償請求食らうけどまー手間かかるしやるかね

 

495: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:29.09 ID:V7CN1zhb0
>>339
具体的にどのくらい損害出たかを出さなきゃいけんからこういうのはなかなかうまくはいかん

 

358: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:55:28.21 ID:9hxCYAD2a
>>307
それはクビにする場合やな、1ヶ月前には告知せなあかん
基本的に労働者はやめたい時に辞められる
ただしそれによって著しい損害が出た場合は会社側が損害賠償請求をすることも可能やが
普通は労働者の方が立場弱いから違法性阻却されることが多い
めちゃくちゃ立場強い奴が嫌がらせみたいな方法で仕事辞めて会社に不利益与えたら訴えられることもあるみたいな感じや

 

323: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:53:57.11 ID:hQ+T32pt0
ぶっちゃけ
弁護士法違反の代理・代行は違法で無効やから
「弁護士法違反なんで御社からの連絡は対応しません」
って言われたら終わるんだよな

 

408: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:58:07.48 ID:zXLp9wCj0

>>323
弁護士出てきたらそら依頼者側も多少金かかるけど
こんなん使われるような会社側はだいたい未払い残業代抱えてるから
単なる藪蛇になるやろそれ

辞める奴に無理筋な損害賠償訴訟したら
逆に1000万以上の未払い残業代払えと判決出された会社とか実際にあるし

 

452: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:24.86 ID:OQIYChod0
>>408
最後のはなし興味あるから詳細頼む

 

554: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:05:21.20 ID:zXLp9wCj0

>>452
https://www.j-cast.com/2011/11/02112131.html

ちょっと検索したら珍しくもないくらいに出てくるで

 

649: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:11:11.23 ID:YcSpS8m60
>>452
エーディーディー事件

 

343: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:54:45.09 ID:f2IIXWUm0
入館証とかパソコンとかロッカーの鍵教えたり面倒だよなぁ
私物も事前に持ち帰る必要あるし

 

354: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:55:18.45 ID:kdQim+qwd
>>343
そんなの辞めれることに比べたら屁でもやいんやないか

 

432: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:30.04 ID:Mu3C0fkWa
>>343
返すもんはヤマト運輸着払いで返却や

 

463: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:59.81 ID:jcqgABy00
>>343
全部会社に置いてけばセーフ

 

359: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:55:29.93 ID:r+mrrTy+0
社員はともかくバイトならバックれたらええやん

 

393: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:29.52 ID:DdyuaURwd
>>359
ワイは辞めるって言ったのに拒否られたからバックレたらメールで突然来なくなって心配しています連絡のない場合警察に通報しますって言われたわ

 

360: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:55:30.35 ID:E8zGkd2y0
辞めますというのは良いけどみんなの前で挨拶しないといけないのがだるいな

 

391: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:18.38 ID:9hxCYAD2a
>>360
別にそんなんせんでええぞ
なんなら仕事終わりにデスクとロッカーの荷物持って帰って電話で辞めます言うていかんでも構わん

 

380: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:56:41.78 ID:4rD5dzFia
普通お母さんに頼むよね?

 

403: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:57:53.34 ID:25nv53Cvd
新卒1週間で辞めたワイには必要ねーなこりゃ

 

431: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:26.83 ID:JXHRoIMq0
>>403
むしろ代行会社にスカウトされるレベルだろ

 

438: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:41.08 ID:eUs49KFTM
こんなのに金払うやつー言うけど本当に追い詰められたら誰かに金払ってでも頼りたいんだよな

 

480: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:52.17 ID:6P6xmVAQd
>>438
自分でやればタダだろう。度胸と知識があれば余裕じゃん。臆病で無知で無能だからこういうのに金払っちゃう。スマホでキャリア使ってる奴と思考が一緒

 

496: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:31.40 ID:yysn1vTk0
>>438
会社の名前が有名だと親ですら辞めるなしがみつけ10年頑張ったんだから最後までやれる!やからな
味方がおらん

 

446: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 11:59:54.79 ID:rVWA6Jxn0
テレビで見たけど日焼けにタトゥー入れたウシジマ君に出てきそうな奴らやったぞ

 

487: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:09.78 ID:/wDXOacCp
>>446
金払って雇うんやからそういうののほうがええやろ
ナヨナヨしてるのやと不安になるわ

 

453: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:27.60 ID:6D+t4ZoP0
契約解除の事務なら法律行為に当たるんじゃね?

 

464: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:01.38 ID:A5YvWPXX0
>>453
意思伝えるだけだから

 

537: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:04:32.92 ID:6D+t4ZoP0
>>464
意志の通知をしてもそのあとの解除行為は法律行為やないの?
賃貸借の解除もアカンのやし

 

566: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:05:58.17 ID:A5YvWPXX0
>>537
退職に関する告知しかしないからその後の処理なんてやらんで

 

455: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:00:32.82 ID:3GjD36Z40

代行「社畜やめるってよ」
会社「本人じゃないからあかん」
社畜「代行頼んだから知らん」

これじゃ結局ブッチ辞めと変わらないよね

 

551: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:05:16.32 ID:5vKIuTiia
>>455
結果的に退職届叩きつけブッチと同じならええんやないか

 

466: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:01:08.24 ID:1w1Q3O9+0
本来引継ぎが必要なのがおかしい
情報共有できてれば引き継ぎなんて必要ない

 

488: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:10.54 ID:uhxP8cnha
>>466
取引先とどこまで話ししたかとか

 

563: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:05:46.14 ID:I7pmg0EM0
>>488
ちゃんと有給とらせておけば二週間以内に話まとめられるやろ
取らせてないと有給全部使われてアウトやけど

 

598: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:08:01.43 ID:djd4fmD9a
>>563
業務に支障がでるレベルだと
有給止めれるとか聞いたけど嘘なんか

 

798: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:28.69 ID:zXLp9wCj0

>>598
有給取らせないことはできないが時期の変更はできる
ただ2週間後退職で2週間希望されたら
変更提示できる日がないので変更権が行使できないはず

2週間分以上貯めさせるほど働かせてたツケだから甘んじて受けるしかない

 

875: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:23:05.31 ID:msZ8/s570
>>798
労働者からすると二週間くらいは有給カードを残しておくことにより
繁忙期の最中でもなんでもこんな会社明日からもう来ないぞと言って
いつでも辞めてやるからなと思えることで
気持ちを強く持つことが出来る

 

494: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:02:21.92 ID:nlBObNcy0

EXIT、母親が退職しづらいから俺の勧めで使ったら、1回目の電話連絡以降は連絡つかなくなってワロタわ

結局俺が代わりに会社に電話したら、「うちも代行業者と連絡つかなくて困ってる」とか言われて5万払ったのにふざけるなと思ったわ

 

513: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:03:17.56 ID:O0A3Fo3fp
>>494
これマジ?

 

536: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:04:26.07 ID:nlBObNcy0

>>513
マジだよ

結局会社の人事の人とは「お母様も代行業者使うほど辞める意思が硬いと思うんで…」みたいな話になって、全部俺が母親の聞きたいこと代わりに聞いたからな

 

629: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:09:53.78 ID:nlBObNcy0

>>580
①最初EXITの人間と連絡とり、段取りと詳細を聞く
②EXITが会社に連絡、辞めたい意向は伝えた
③EXITから今後の流れについてLINEがきたが、それからTELをかけても一切でない

みたいな流れだから、一応仕事はしたんだよな

 

645: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:10:58.92 ID:338nhm1o0
>>629
今後の流れってなんや?
退職の意思だけ伝えたらもうやることないんちゃうんか?EXは

 

665: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:12:16.96 ID:nlBObNcy0
>>645
ホントそうだよ
ボロ儲けだよほんと

 

651: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:11:20.31 ID:A5YvWPXX0
>>629
最初からそれで5万円って言ってんだから詐欺でも何でもないわな

 

671: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:12:34.43 ID:/wDXOacCp
>>629
まぁ質はあかんのはしゃーない
クオリティ高めれば10万でも買い手つくやろ
金だけはある病んでる奴がターゲットなんやから

 

790: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:10.35 ID:WyBBYPVYM
>>629
糞ゴミサービスで草
こんなんで五万とかボロい商売やね

 

533: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:04:17.19 ID:A5YvWPXX0
>>494
最初から君がやめたい電話してればみんなハッピーだったのにね

 

539: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:04:41.83 ID:nlBObNcy0

>>533
ホントそれや

アホだった

 

657: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:11:47.75 ID:pwN8qkhKa
>>594
EXITの担当者が代行業者使ってバックレたんやろなぁ

 

690: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:13:45.54 ID:Iyofktpgp
>>494
担当者が辞めて引き継ぎしてないんやろ
辞めた後なんて知ったこっちゃないからな

 

530: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:04:02.18 ID:6UEXwL+5M
大学の時ブラック企業でバイトしてたけど社員が退職届けだしても無視してたりしてたり悪質なパターンも見たからこういうのはあったほうがいいな

 

538: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:04:37.50 ID:Fv2HhKe/0
これ頼んでも急に辞めれる訳じゃないから意味ないんじゃ?

 

552: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:05:17.18 ID:LHB4B9CC0
>>538
何が何でもやめる話は聞かないという強い意志を示す事が大事なんや

 

571: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:06:23.26 ID:f0cH7jWdd
だってこれ会社側が「本人と直接話さなければ応じられない」「あなたが代理人であるという根拠がない」って言われたら終わりやん定期

 

587: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:07:23.53 ID:VBXUH8GJ0
>>571
そうなんか?

 

633: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:10:08.18 ID:zXLp9wCj0
>>571
代行使うくらい意思固いやつ引き留めたところでいつバックレるかわからんし
そんな対応したら今度は弁護士出てきてさらにややこしくなるだけやから
普通に考えられる頭ならそんなことはしない

 

631: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:09:59.02 ID:RtTllK+5r
2週間前規定ブッチして今日辞めますって言うから損害発生したんで退職金と相殺して退職金無しやわってのも出来ないからね
退職金も賃金やから全額支給せなアカン
こう考えると2週間規定ブッチして業務に支障が出たところで会社から賠償請求されますかっていうとかなり現実性乏しい気がするし、有休足りないからブッチしてまで退職代行に頼むのもええかもね

 

632: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:10:04.93 ID:HQApAqz8a
お母さん代行なは0円なんだよなぁ

 

664: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:12:10.71 ID:5vKIuTiia
代行会社としてはある程度規模がでかくなったら保険に弁護士一人雇えばええねん
んでたまにゴネる会社がでたらご出陣願えばええ

 

717: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:15:00.55 ID:Cb4vczXcd

https://i.imgur.com/aabrbGT.jpg
no title

https://i.imgur.com/ouZJRm7.jpg
no title

https://i.imgur.com/XmoBavR.jpg
no title

上司のコンボが成立したんやがどうやって逃げればええんや?

 

748: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:16:49.76 ID:zP7zQnrzd
ワイバイトやけど退職する時に有給ってワード出した瞬間の店長とか周りの空気が一瞬凍りつく感じホンマキツかったわ

 

772: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:18:30.27 ID:8CRj66BY0
>>748
考えすぎやで
今は必ず消化しないといけないから個人事業でも無い限り折り込み済

 

820: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:20:09.78 ID:UOCq0tqMM
>>748
ワイ学生の時あの瞬間好きやったわ
有給なんて無いよとか言ってくるアホ店長は論破出来るしある意味無敵の時間

 

799: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:29.59 ID:le1lCv5w0

先輩「あかん本番データ飛ばしたンゴ・・・」
先輩「責任取って辞めます!」

ほんま

 

815: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:19:52.80 ID:97/8UDwH0
>>799
辞めるための仕込みやろなぁ

 

822: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:20:28.25 ID:jcqgABy00
>>799
本当に事故かな?

 

828: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:20:49.39 ID:OCFrpTjTa
>>799
うーんこの

 

851: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:21:41.47 ID:UOCq0tqMM
>>799
会社にダメージ
辞める口実
めっちゃ策士で草

 

862: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:21:58.26 ID:0uSMtdwS0
>>799
これは他社からの刺客

 

969: 風吹けば名無し 2018/12/22(土) 12:29:28.00 ID:QoMEUlpFd
そんなことせんでも会社で全裸になれば辞められるよね?

 

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引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1545446206/

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